候选人分析库 · 请登录
| 任务时间 ↓ | 姓名/岗位 | 档 ↕ | 动作 | 分数 | 结论 | 基本信息 | 操作 |
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还没有分析过的候选人。
每个岗位独立维护判档标准；没有专属版本时先继承现有默认标准，保存后只影响当前岗位。
优秀 / 良好 / 淘汰 / 总数按候选人判档时间统计，与人才数据表格一致； 总跑数 / 重复 / 跳过按任务结束时间统计——重复和跳过的人不写候选人库，只存在于任务计数里。 任务级明细在「任务管理」里看。
| 状态 | 岗位 / 地区 | 筛选条件 | 上限 | 任务开始时间 ▼ | 结束时间 | 操作 | 处理总数 | 优秀 | 收藏 | 淘汰 | 重复 | 跳过 |
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| 时间 | 用途 | 模型 | 候选人 | 档位 | 分数 | 结果 | 输入 | 输出 | 合计 | 耗时 |
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确认名称和去重后的任务清单即可。
条件完全相同的任务已自动合并，原任务不会被修改。
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